Antti Hietakangas
Kokemusta johtamisesta. Energiaa uudistamiseen. Tahtoa saada aikaan tuloksia.
Taustani yhdistää yli 25 vuoden kokemuksen käytännön tekemisestä, liiketoiminnan johtamisesta, toimitusjohtajuudesta, strategiatyöstä ja johtoryhmätyöskentelystä Suomessa ja kansainvälisesti sekä kokemuksen huippu-urheilun johtamisesta.

Matka käytännön työstä strategiseen johtamiseen.
Työurani on kulkenut asfaltin lapiomiehen tehtävistä työnjohtoon, työmaiden ja liiketoiminnan johtamiseen, johtoryhmiin ja toimitusjohtajaksi. Kokemus eri tasoilta on rakentanut ymmärrystä siitä, miten strategiset valinnat muuttuvat arjen tekemiseksi.
“Uskon, että parhaat tulokset syntyvät, kun ihmiset tietävät suunnan – ja kokevat aidosti olevansa osa matkaa.”
Johtamisessa minulle tärkeitä asioita ovat luottamus, rehellisyys, avoimuus ja inhimillisyys. Ne eivät tarkoita tavoitteista tinkimistä. Uskon selkeisiin tavoitteisiin, korkeaan vaatimustasoon ja sovittujen asioiden loppuun saattamiseen.

Nautin aidosti siitä, kun ihmiset ympärilläni onnistuvat ja menestyvät. Minulle hyvä johtaminen tarkoittaa edellytysten rakentamista sille, että ihmiset pystyvät käyttämään osaamistaan, kasvamaan ja saavuttamaan yhdessä enemmän – samalla kun tavoitteet pidetään riittävän korkealla.
Huippu-urheilun johtaminen on vahvistanut käsitystäni tavoitteellisuudesta, suorituskyvystä, kulttuurista ja sitoutumisesta. Kestävä tulos syntyy yhteisestä suunnasta, päivittäisestä tekemisestä ja halusta kehittyä yhdessä.
Johtamisen ydin
Strategia ei muuta yritystä. Ihmiset muuttavat.
Kokemuksen neljä teemaa
Johtaminen
Liiketoiminnan johtaminen, toimitusjohtajuus ja johtoryhmätyöskentely.
Liiketoiminta
Käytännön tekemisestä liiketoiminnan kehittämiseen ja strategiseen johtamiseen Suomessa ja kansainvälisesti.
Ihmiset
Johtaminen, sitoutuminen, yhteistyö ja yhteisen suunnan rakentaminen.
Huippu-urheilu
Tavoitteellisuus, suorituskyky, kulttuuri ja sitoutuminen.
Strategia antaa suunnan.
Johtaminen saa ihmiset liikkeelle.
Sitoutuminen tekee tuloksista pysyviä.
Kun tarvitaan selkeämpää suuntaa, vahvempaa johtamista tai kykyä viedä päätökset käytäntöön, keskustelen mielelläni.
Ota yhteyttäantti@brandyx.fi
